Notre approche
Chez Lantic, le développement durable fait partie intégrante de notre mode de fonctionnement, de notre gouvernance d’entreprise, de notre gestion des risques et de notre stratégie visant à assurer une performance à long terme. Il favorise la résilience, la prise de décision responsable, l’amélioration continue et la création de valeur dans l’ensemble de nos activités.
Guidés par nos valeurs, nous nous efforçons de concilier les besoins de nos collaborateurs, de nos clients, de nos fournisseurs, de nos actionnaires et des communautés, tout en gérant les risques environnementaux et sociaux avec intégrité, transparence et responsabilité.
Notre stratégie
Notre stratégie en matière de développement durable s’articule autour des trois piliers présentés dans notre rapport ESG :
- Gestion responsable de l’environnement
- Pratiques commerciales éthiques et durables
- Personnel, gouvernance et impact sur la communauté
Ces piliers guident la manière dont nous gérons nos priorités, nos risques, nos opportunités et nos efforts d’amélioration continue.
Gestion responsable de l’environnement
La gestion responsable de l’environnement commence par la compréhension des impacts de nos activités et l’identification d’opportunités visant à réduire notre empreinte environnementale.
Notre approche repose sur la prévention, la surveillance, la conformité et l’amélioration continue, en mettant l’accent sur :
- Le climat et l’énergie, la gestion des émissions
- La gestion de l’eau
- L’utilisation efficace des ressources
- La réduction et la valorisation des déchets
- Les emballages et l’économie circulaire
Pratiques commerciales éthiques et durables
Nos pratiques commerciales s’appuient sur une gouvernance solide, des normes éthiques et un processus décisionnel responsable, à tous les niveaux de nos activités et de notre chaîne d’approvisionnement.
Nous mettons l’accent sur la promotion d’un comportement éthique, de la transparence et de la responsabilité, tout en renforçant l’intégration du développement durable dans nos pratiques commerciales, notamment :
- Approvisionnement éthique et durable
- Attentes vis-à-vis des fournisseurs et devoir de diligence
- Traçabilité et suivi de la chaîne d’approvisionnement
- Droits de l’homme et pratiques d’achat responsables
Personnel, gouvernance et impact sur la communauté
Le volet « Personnel, gouvernance et impact sur la communauté » reflète notre engagement en faveur d’une approche centrée sur les personnes, d’une supervision rigoureuse, d’un comportement éthique et de relations positives avec la communauté.
Nous accordons la priorité à une supervision rigoureuse, au bien-être de nos collaborateurs et à un impact positif sur la communauté, en mettant l’accent sur :
- La santé, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs
- La gouvernance, l’éthique et la responsabilité
- La cybersécurité et la protection des données
- L’engagement communautaire et l’impact social
Partenariats et affiliations
Dans le cadre de notre engagement envers la durabilité, nous sommes fiers des nombreux partenariats et affiliations que nous maintenons avec une liste croissante d’organisations internationales, nationales et locales telles que :
